上海新东方就业双选会暨企业定向助学基金即将启动


就业是人民生活的基础和财富的源泉。今年的政府工作报告提出应充分发展就业优先政策。这是就业优先政策首次置于宏观政策层面。

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职业教育是就业教育。对于职业教育而言,有责任巩固学生的技能,提高学生的素质,争取全面发展;加强就业保障,寻找合作伙伴,优化就业满意度是我们的责任。

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上海新东方烹饪学校作为职业教育的实践者和支持者,将“促进每个毕业生高薪就业,快乐地工作”作为他不可推卸的责任。为此,我们不断提高教学质量和水平,巩固学生的技能;始终强调培训和模拟练习,使学生能够提前适应就业环境和工作节奏;始终努力寻找高素质的合作企业,为学生建立稳定的就业岗位。桥。

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2019年7月11日,上海新东方烹饪学校将与业内外31家知名餐饮企业合作,在学校举行双选活动,正式启动企业定向基金,打造更公平,更透明,更稳定的企业。校企对话窗口为学生更加满意,高薪,高薪铺平了道路!

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会议信息

今年就业双选会的主题是“共同创造梦想!”参加的课程包括:1706个金领厨师,1707个金领厨师,1702个厨师班,1702个西餐厨师班,1801个西餐精英班,日本和韩国烹饪班。

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以前以学校为导向的迎新课

参与者包括:上海三诺皇冠假日酒店,小餐饮,餐饮,巴黎甜点,三角洲,皇冠假日酒店,海底捞火锅,虹桥西郊丽景,虹桥格陵兰酒店,香港三喜来登酒店,上海中心大厦,上海江边市餐饮,上海聚龙酒店,上海好早酒店,上海龙之梦酒店,星河湾酒店,世茂皇家艾美酒店,松江假日酒店,禹王饭店,新旺,宜兴首西,怡海嘉里,怡景等31家餐厅。

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过去的厨师指导课程

显然,生产教育与校企合作的整合是职业教育办学的基本模式,是职业教育办学的关键。以学校为导向的定向课是上海新东方烹饪学校职业教育和就业领域的重要举措!它以道德为基础,以职业技能为核心,以就业为标准,以职业资格证书为标志。旨在培养具有技能,知识和创新,符合企业就业标准的新型餐饮人才。

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以前的校企签字仪式

学校导向班的意义也体现在三方的双赢局面上。它不仅可以帮助学生找到具有巨大发展潜力的优质就业单位和岗位,还可以帮助知名企业引进优秀的餐饮人才。与此同时,学校的发展和声誉也有很大的好处。

7月11日,除校企就业双选会外,我校和合作企业还将正式启动企业助学金。参与的合作企业将正式将卡片授予我校,并宣布学校定向课程正式化。成立!

为了保护每个学生的就业,这是上海新东方烹饪学校不变的职责和追求。让我们期待这次盛大的校企签约仪式的开幕!