58同城与中国海洋大学签订战略合作协议,积极促进高校毕业生就业


近日,58所城市与中国海洋大学签订了战略合作协议和大学生实习基地协议。双方整合资源,建设实习实训基地,创新启动联合实验室,共同申请国家级科研项目,打造“国家级科研项目”。中国海洋大学工业园合作。58城市将帮助中国海洋大学培养互联网及相关行业的高素质创新人才,建立中国海洋大学学生实习培训基地,有针对性地培养互联网行业优秀本科生或研究生。注重态度,积极促进高校毕业生就业。

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精准服务招聘求职需求,打造企业人才对接桥梁

据悉,在此次战略合作中,58所城市大学和海洋大学将各自发挥优势,通过产学研结合,促进大学生加强专业应用,提高实践工作能力。中国海洋大学以实训基地为例,负责学生的思想教育、安全管理和生活安排。58市负责协调中国海洋大学学生实习工作,全面提高大学生的专业技能,探索并提供更多的实践。优秀的人才和经验,促进大学生就业。

作为国家级招聘平台,58个城市始终走在行业前列,积极推动高校毕业生就业。不仅通过引进自己的人才来促进就业,58个城市还依托“58校招聘”等产品和毕业季网上活动,为企业和高校毕业生建立了精准高效的招聘求职渠道,为高校毕业生提供就业机会。企业为输送大学毕业生,为毕业生架起求职的桥梁。

58“同城市学校通通”产品在同一个城市以网上学校招聘区和线下双选会议的形式为中小企业、地方龙头企业和全国连锁企业提供优质的积极候选人,更具交付效果。招聘服务为大学生提供全面的就业机会,为大学生提供更多的就业机会。

此外,58城市招募了最近推出的2019年毕业季系列在线活动,开设了知名企业分支机构,游戏子网站和超级服务特权专属服务等,为准确的毕业生提供准确的姓名推荐和丰富的毕业套餐。吸引众多毕业生参与,扩大招聘公司的影响力和吸引力,为企业提供优秀的毕业生。

培养高素质的创新人才,为求职者提供广阔的舞台

依托“互联网+”的技术优势,58市还与中国海洋大学签署了战略合作协议,58个城市支持中国海洋大学发展信息技术,大数据,人工智能等领域的学科和人才。引入相关课程和市场要素培训环节,完善满足社会和行业企业需求的专业课程体系,培养互联网及相关行业的高素质创新人才。

深入培育招聘行业十余年,58个城市为求职者提供了创新,便捷的招聘服务,实现了高素质创新人才的高素质就业。 58个智能招聘工具,如“智能工作助理 - 小型约会”,“58面对面”,“专业VS招聘VR招聘”和“企业视频”已在同一城市推出,提供更方便,高效,全面的招聘为求职者提供的服务。 “智能工作助理 - 小型约会”是一站式智能求职服务,涵盖求职,检查进度,解决问题和学习知识。 “58面对面”破解了简历质量低,面试成本高,招聘效率低等痛点,全面提高了面试效率。 “专业VR招聘”允许用户以720°观看企业全景,带来身临其境的求职体验。 件,使求职信息更加全面和具体。

与此同时,58市还通过着名企业特工,薪资白领等产品,精心挑选了大量知名企业职位,让求职者有机会进入中央企业,国家 - 自有企业,外国企业和知名民营企业,深化企业与人才需求的联系,实现岗位准确配合人才。

它扩展到教育和企业,为大多数求职者创造更丰富和更好的职业机会,并提供更准确和有效的求职服务。相信58个城市实习培训基地将培养更多满足企业需求的优秀毕业生。基地本身也将成为促进就业和源服务的行业基准。